-
1982-ЖЫЛДА
Менин атам Джин Чанхай мырза мен ошол жылы төрөлгөндөн бери Нинхай резина заводун негиздеген. Ал эми биздин биринчи продукциябыз электр эсептегичтин резина прокладкасы болду. Компаниянын аталышы 2004-жылы Ninghai ShuangEn Rubber&Plastic Co. Ltd. болуп өзгөргөн. -
1989-ЖЫЛЫ
Менин агам Джин Чанглонг мырза Zhejiang Jinlong Machinery Rigging Co.Ltd компаниясын негиздеген. Биринчи продукт баштапкы убакта компьютер шасси кабыгы болгон. Ал кезде биз негизинен ички рынокто сатуучу. Мен башталгыч класста окугандыктан. -
1990-ЖЫ
Биз жасалма жүк байлагыч аксессуарларды чыгара баштадык, биз 1994-жылы даяр жүк байлагыч продуктуну иштеп чыгууну аяктаганбыз. Ошол эле жылы биз Тышкы соода компаниясы менен иштей баштадык жана көбүрөөк экспорттук бизнес менен байланыша баштадык, жана Кантон жарманкесине катыша баштады. -
2001-ЖЫЛЫ
Биз Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd түздүк. Негизги өндүрүшүбүзгө ар кандай функционалдык жабдыктарды, жүктөгүчтөрдү, байлагычтарды, лебедкаларды, жүк ташуучу штангаларды, галстуктарды ж. -
2004-ЖЫЛЫ
Биз экспортту өзүн-өзү колдоону баштадык, ички жана чет өлкөлөрдөн келген кардарлар менен түз кызматташуу мамилелерин түздүк. Андан кийин биз өлкөбүздө экспорттук сатуу боюнча алдыңкы 20 рейтингди сактап келебиз. -
2006-жылы
Мен Улуу Британиядагы окуу жашоомду аяктап, Кытайга кайтып келдим, мен биздин компаниянын сатуу бөлүмүнө катышып, экспорттук бизнести үйрөндүм. -
2009-жылы
Биз Ningbo Jiulong International Co. Ltd түздүк. Биздин негизги концепциябыз жүктү көзөмөлдөө жана көтөрүү тармагын күчтүүрөөк жана кеңири кылуу болуп саналат. Жүктөрдү көзөмөлдөөдө элдин жашоо образын өзгөртүү. -
2012-ЖЫЛЫ
Биз төрт негизги продукт системасын орноткон: 1.Жүк башкаруу; 2.Жүк көтөрүү; 3.Truck тетиктери & аксессуарлар; 4.Трейлер тетиктери жана аксессуарлары; -
2013-ЖЫЛЫ
Биз "биринчи кардар" концепциясына күч келтирген Jiulong баалуулуктар концепциясы системабызды курдук. Анда биздин компаниянын өз көз карашы, миссиясы жана кыялдары бар. -
2014-ЖЫЛЫ
Биздин жалпы сатуулар 100 миллион RMB ашуун тыныгуу жасады. Биздин кеңседе болгону 18 гана кызматкер бар. -
2016-ЖЫЛЫ
Биз жаңы аймакта кээ бир сериялык продуктуларды көбөйттүк: бири кар чынжыр, экинчиси авто тейлөө куралдары. Мындан тышкары, ошол жылы биздин компанияда команданы башкаруу механизминде чоң реформа болгон. Ошондой эле биз кеңсебизди оңдоп-түзөө менен, биз буюмдарыбызды жана маданиятыбызды жасалгалоого киргизебиз. -
2017-ЖЫЛДА
Биздин кыялдарыбызды ишке ашыруу үчүн, биздин компанияда өнөктөш фостер программасы башталды, ошондой эле биз коопсуздук жана мамлекеттик долбоорлор болгон жаңы типтеги долбоорлорду колдондук, көрсөткүчтөр рекорддук деңгээлге жетти. Азыр биздин үй-бүлөдө 28 кызматкер бар. -
2018-ЖЫЛДА
2018-жыл биздин компаниянын 10 жылдык мааракеси, бул абдан жемиштүү, Биздин сатуу спринт максаты 30 миллион долларга жетет. Биздин кеңседе отуз адам алдыдагы он жылды күтүүдө, дагы бир сонун жетишкендикке жетишиңиздер! -
2020-ЖЫЛДА
2020-жылы “3-3-4” 10 жылдык планын түздүк. Жакынкы 10 жылда биз орточо жылдык өсүү темпин 30% түзөбүз. Төрт стратегиялык бөлүмдө биз ар бир үч жыл сайын өсүү темпин жогорку эффективдүүлүк жана жогорку ылдамдык менен эки эсеге көбөйтүүгө аракет кылабыз. 2025-жылы 100 миллион АКШ долларынан, 2030-жылы 250 миллион доллардан ашууга умтулабыз.