Биздин Jiulong компаниясынын жүктөрдү көзөмөлдөө боюнча 30 жылдык тажрыйбасы бар,ратчет байлоожана дагы башка, биздин кызматкерлердин арасында коомчулуктун жана жолдоштуктун бекем сезимин ар дайым тарбиялоого умтулуп. Буга жетишүүнүн жолдорунун бири - кызматкерлер үчүн үзгүлтүксүз иш-чараларды уюштуруу, анын ичинде көптөн күткөн Имарат оюндары.
Жабык оюндар жөн гана оюндар эмес; Бул биздин элди кызыктуу жана кызыктуу жол менен бириктирүү жөнүндө. Бир катар кызыктуу оюндар жана иш-чаралар аркылуу биз команда мүчөлөрүнүн ортосундагы мамилелерди өркүндөтүүгө жана позитивдүү корпоративдик маданиятты жайылтууну көздөйбүз. Бул иш-чаралар ийгиликтүү жана ийгиликтүү иш чөйрөсү үчүн өтө маанилүү болгон командалык иштөөгө, баарлашууга жана дени сак атаандаштык сезимине дем берүү үчүн иштелип чыккан.
Кызматкерлердин өз ара мамилелерин илгерилетүү биздин компаниянын негизги багыты болуп саналат, анткени биздин кызматкерлердин ортосундагы бекем биримдик жана өз ара колдоо бизнес максаттарыбызга жетүү үчүн абдан маанилүү деп эсептейбиз. Жабык спорттук иш-чаралар сыяктуу иш-чараларды уюштуруу менен биз кызматкерлерибизге салттуу иш чөйрөсүнөн тышкары өз ара аракеттенүү мүмкүнчүлүгүн камсыз кылып, кесиптештер арасында тереңирээк байланыштарды жана түшүнүүнү күчөтөбүз.
Биздин ички оюндардагы кызыктуу оюндар бардык кызыкчылыктарга жана жөндөмдүүлүктөргө ылайыктуу кылдат тандалып алынган. Эстафеталык жарыштардан жана аркан тартыштан баштап команда түзүү көнүгүүлөрүнө жана көйгөйлөрдү чечүү үчүн ар бир адам ырахат ала турган нерсе бар. Бул иш-чаралар кызматкерлерге күнүмдүк иш-аракеттеринен тыныгуу менен гана камсыз кылбастан, ошондой эле кызматкерлердин талантын, чыгармачылыгын жана спорттук чеберчилигин көрсөтүү үчүн аянтча болуп саналат.
Жабык оюндарга катышуу жөн гана көңүл ачуу эмес; бул биздин компаниянын ичинде биримдик жана таандыктык сезимин түзүү жөнүндө да. Кызматкерлер достук атаандаштыкка жана биргелешкен иш-аракеттерге катышканда, алар бири-биринин күчтүү жактарын жана салымдарын көбүрөөк баалашат. Бул өз кезегинде адамдар өзүн баалуу сезип, чоңураак команда менен байланышта болгон бир кыйла ынтымактуу жана колдоочу иш чөйрөсүнө алып келет.
Мындан тышкары, жабык оюндар биздин кызматкерлердин ар түрдүү таланттарын жана жөндөмдөрүн таануу жана даңазалоо үчүн аянтча катары кызмат кылат. Бул адамдарга өз аракеттерин көрсөтүүгө жана таанылууга мүмкүнчүлүк берип, сыймыктануу жана жетишкендик сезимин өрчүтөт. Бул өз кезегинде позитивдүү, шыктандыруучу иш маданиятына өбөлгө түзөт, анда кызматкерлер өздөрүнүн уникалдуу жөндөмдүүлүктөрүн баалашат.
Жыйынтыктап айтканда, биздин компаниянын Жабык имараттардагы оюндары жөн гана көңүл ачуу иш-чарасы эмес; бул биздин кызматкерлердин ортосундагы мамилелерди чыңдоого жана күчтүү корпоративдик маданиятты өстүрүүгө берилгендигибиздин далили. Кызматкерлерибизге чогулуп, көңүл ачууга жана достук мелдешке катышууга мүмкүнчүлүк берүү менен биз биримдикке, командада иштөөгө жана бири-бирин урматтоого тарбиялайбыз. Бул баалуулуктар биздин компаниянын этосунун өзөгүн түзөт жана биз алар биздин ийгилигибизди жана өнүгүүбүздү улантуу үчүн маанилүү деп эсептейбиз.
Посттун убактысы: 21-июнь-2024